Firmy sú ako živé organizmy – ich cieľom by nemalo byť len prežívať, ale žiť čo najdlhšie v dobrej kondícii.
Štúdia McKinsey zistila, že priemerná životnosť spoločností kótovaných v indexe Standard & Poor’s 500 bola v roku 1958 približne 61 rokov. Dnes je to menej ako 18 rokov. Životnosť podnikov a firiem vo svete neustále klesá. Na druhej strane, priemerná dĺžka života ľudí na svete vzrástla z približne 40 rokov v stredoveku na súčasných cca 80 rokov. Tento kontrast naznačuje, že zatiaľ čo medicína napreduje a predlžuje ľudský život, podnikateľské prostredie čelí výzvam, ktoré skracujú životnosť firiem.
Firmy môžeme prirovnať k živým organizmom, ktoré potrebujú starostlivosť a adaptáciu na meniace sa podmienky. Manažéri by mali pristupovať k riadeniu firiem podobne ako lekári k pacientom – s cieľom zabezpečiť ich dlhodobé zdravie a prosperitu. V prírode prežívajú systémy založené na spolupráci, čo je princíp, ktorý môžu manažéri firiem aplikovať prostredníctvom kooperatívnych modelov. Tieto modely zdôrazňujú spoluprácu, spoločné rozhodovanie, spoločné vlastnenie, čo môže prispieť k stabilite a dlhovekosti podnikov.
Preto je dôležité, aby firmy prehodnotili svoje stratégie a zamerali sa na spoluprácu, udržateľnosť a adaptabilitu, čím môžu predĺžiť svoju životnosť a prispieť k lepšiemu svetu pre všetkých.
