Dáta v tabuľke sú smutné. Pomaly polovica manažérov v kapitalistických firmách má seriózne psychické problémy. Tí ľudia by nemali byť v pozíciách moci, tí ľudia by mali byť v psychiatrických liečebniach na tabletkách, alebo aspoň v dlhoročnej terapii, lebo úplne očividne nie sú v poriadku. Keďže ale miesto liečenia nám šéfujú, nie je sa čo čudovať, že kapitalizmus je taký odporný nefunkčný systém. Hold chorí ľudia dokážu vytvoriť len choré pracovné podmienky. Môže za to vnútorné nastavenie kapitalistickej firmy. Nepanuje v nej demokracie, ale totalita. Rozhodnutia sa tam nerobia spoločne a demokraticky, ale psychopati, narcisy, machiavelistické osobnosti, antisociálne jedince atď. ostatným prikazujú čo majú robiť. To, že to vedie k najväčším ekologickým problémom v dejinách ľudstva a k najväčšej nerovnosti v dejinách ľudstva potom nemôže nikoho prekvapiť. Chorí ľudia tvoria chorý systém s chorými výsledkami.
Alternatíva ale existuje. Sú to kooperatívy, firmy vlastnené zamestnancami. V nich z princípu panuje demokracia a tak je tam takmer vylúčené, aby šéfovia boli na hlavu. Ľudia by si hneď zvolili niekoho iného za manažéra. Na svete sú takých demokratických firiem milióny a zamestnávajú takmer 300 miliónov ľudí, približne 10% všetkých, čo na svete pracujú. Treba len tento spôsob manažovania firiem rozšíriť aj na Slovensku. Lebo koho to baví robiť pre psychopata??? 
